唯寻国际教育旗下指定官方网站
唯寻国际教育
搜索
课程咨询热线 400-825-6055
留学关键节点
您的位置：
首页 > 留学规划 > 英国其他
>薪水、待遇？海归找工作，想找的到底是什么

薪水、待遇？海归找工作，想找的到底是什么

12-12
海归求职
作者：yin
牛剑藤校


海归求职，找的到底是什么？


薪水？待遇？价值观认同？







海归在找工作的时候，想找的到底是什么？









日前，智联招聘发布《2019中国年度最佳雇主评选报告》，站在评价雇主的角度，或许能更深层地读懂求职者的选择与偏好。

而对于广大归国留学生来说，如何调整好就业心态以更好地面对职场，是摆在每个人面前的一道必答题。

一找：认同企业价值观




今年是毕业于美国某大学的杨同学回国工作的第三个年头。回顾自己找工作的经历，她告诉记者，企业的价值观是她最为看重的因素。









“认同企业的价值观是非常重要的，这与工资待遇是两码事。”她说。

“对我们来说，当真正认可一家企业秉承的价值观或者真正尊重它整套企业文化的时候，我们会更愿意继续做下去，哪怕别的公司可能待遇更好。”

就像智联招聘CEO郭盛在2019中国人力资本国际管理论坛上所说的那样，如今对企业内部的共生而言，拥有共同的信仰非常重要，即价值观要一致。

“现在员工对企业是非常挑的，‘90后’‘95后’非常挑，员工要看到公司的价值观和自己的一致。目前95%的员工选企业的时候会把价值观一致作为非常重要的选择标准。”







对价值观的考察也是相互的。郭盛表示，于企业挑员工而言，以前是着重看技能，后来是看重素质，现在更多的则是看动机，动机就是价值观。

企业与员工想要共同发展，共同的价值观就是其中非常重要的基础，有时这些价值观甚至会落实到非常实在的层面上，比如能不能带着宠物、周末要不要加班，等等。

“这是工作与生活的关系，是非常具体的价值观问题。”郭盛说。

二找：“面包、牛奶”是基础






智联招聘执行副总裁李强在接受记者采访时表示，不同年龄段求职者所看重的雇主文化、价值观虽各有偏重，但总的来说这些诉求之间的差异在逐步缩小，求职者所欣赏的企业价值观正在趋同。

“‘诗和远方’‘牛奶面包’……这些可以兼得。

给予员工足够的尊重，志同道合的伙伴可以在一起工作，实现良好的团队配合。

同时，公司要有合适的组织机制、报酬机制、激励机制，能够让员工在这样的环境下做好工作，实现良好的社会价值。”

事实上，在发布的《2019中国年度最佳雇主评选报告》中有一个现象值得关注。







大学员对于份工作的预期收入呈现逐年攀高趋势，2019年大学员预期收入达到6884元，比2018年高出300余元。

如今不少年轻人具有非常强烈的企图心，也认为自己可以创造更大价值，因此追求高回报。

不过，李强同时提醒，现实工作中，当自身实际工作技能与企业所具体要求的技能匹配出现问题时，很可能就会打击其工作积极性。






“有时在工作中遇挫，也可以转化为动力。无论是本土毕业生还是海归，如何提升自己以更符合企业的技能要求，从而获得更高的回报，这些值得深入思考，也需要引导。”李强说。

对海归毕业生来说，也应学会建立正确的择业观和职业价值观，来预判自己可能对企业产生的价值。

三找：理想城市展抱负






回国伊始，选择在哪座城市开始就业或创业生涯，将直接影响自己今后几年甚至十几年的发展路径。






相较北上广深，杭州、成都、南京、西安等，“新一线”城市如今吸引了越来越多的关注目光，对于吸引人才来说，城市之间的竞争不只是GDP的竞赛，一座城市全面的“品牌实力”更为重要。

有的城市历史悠久、有的城市青春洋溢、有的城市高校林立...每座城市都有属于自己的专属气质，也会吸引投缘的海归慕名而来。







在今年的“中国年度最佳雇主评选”中，首次从“雇主”的角度来观察城市在人才吸引、保留和发展中的表现，从人才的流动和活力角度去衡量城市品牌的影响力。

不仅关注城市的引才政策，同时观察一个城市的人才保留和发展情况，或许会为许多海归求职者提供更多参考。

通过大数据分析非本地户籍人才离开该城市的可能，即可统计出当年该城市非本地户籍求职者投递外地城市的人才比例。

当这一比例较高时，表明该城市人才流失风险较高，人才保留较差，反之则表明该城市人才保留较好。

数据分析来看，千万以上人口城市的人才保留情况最好，流失率仅为 14%。对于人口数在500万—1000万级的城市来说，这一比例为18%；对于人口数在100万—500万级的城市来说，这一比例为15%。






以非本地户籍人才流失率仅为7.04%的成都来说，在人才吸引和保留上建立了极具影响力的品牌“蓉漂”，并围绕“蓉漂”人才工作品牌开展了一系列口碑和效果显著的工作。

凭借引才留才实实在在的诚意，成都曾位列“海归就业创业最爱城市”第三名，仅排在北京和上海之后。

而在此次评选中，成都、宁波、青岛、无锡、广州市海珠区和苏州高新区共同位列最佳引才城市榜单。

或许，更多海归人才正在前往这些城市的路上，怀揣梦想，期待大展才华。


牛剑G5车




牛津剑桥精英创立，精研国际课程七年。专注于A-Level, IB, AP等国际课程全科培训，提供国际学校择校与英国优质大学留学指导。详询：400-8256-055

八年关注|国际课程辅导|竞赛课程提升|高端留学申请

本文由唯寻国际教育Visionacademy原创编辑文章，转载请注明出处，侵犯版权必究


相关标签：
唯寻国际教育

上一篇:英国和香港申请到底怎么选?多国联申热潮下的抉择

下一篇:解析UCL“抢破头”专业！这专业竟是世界第一？

留学资料免费领取
开启buff留学之路
  • 英美留学规划时间轴
  • 牛剑面试sample
  • 牛津数学系面试真题解析
  • 剑桥雅思官方真题集
  • 33所大学申请指南
  • 牛津大学留学指南
  • 美国大学10年录取形势变化统计报告
  • 剑桥大学留学指南
  • QS300英国院校指南合集
  • 更多留学资料
立即领取
唯寻导师团队

潘田翰(创始人)

剑桥大学化学工程硕士

Candise Cai

牛津大学化学硕士

Chris Chen

帝国理工学院物理学士

Ruby Rui

剑桥大学经济系学士&双硕士学位

Elaine Xu

牛津大学数学与统计专业学士

Olivia Hu

纽卡斯尔大学语言学专业硕士

Irene Liu

约翰霍普金斯大学国际关系/国际经济硕士

Mini Liu

东南密苏里州立大学双硕士

Shanshan Yu

英国伦敦政治经济学院金融学硕士

Stephy Tian

帝国理工化学硕士

Max Liu

帝国理工大学生物病毒学硕士

Sherry Lu

剑桥大学教育语言学硕士

Sue Pang

牛津大学经济与管理学士学位&LSE硕士

Jaryn Huang

牛津大学社会人类学专业哲学硕士

Peter Liu

牛津大学工程科学专业学士&硕士

Frances Zhu

牛津大学化学专业学士&硕士

Qianli Xia

剑桥大学数学系荣誉学士&硕士

Fang Yuan

美国普渡大学生物工程荣誉学士

Freda Yang

伦敦大学学院应用语言学硕士

Bo Su

范德堡大学英语教育硕士

Yuchen Yang

剑桥大学化学工程专业学士&硕士

Dora Liang

华威大学硕士

Tiffany Lin

伦敦大学学院经济学硕士
唯寻业务优势
  • 专业做牛剑/G5申请、牛剑笔面试培训，案例多数据全，经验丰富，筑梦牛剑/G5。
  • 众多牛剑+藤校等TOP院校背景导师，为您打造专属留学方案。英美留学绿色通道，个性规划，便捷申请。
  • 顾问师/规划师/课程导师/助教四位一体线上+线下服务闭环，让家长和学员放心。学习有方法，成长看得见。
  • ALevel/IB/AP/IGCSE国际课程辅导，牛剑/G5/藤校留学申请，竞赛背提培训，标化语言考试一体化服务。
荣誉源于实力
留学教育行业"全国知名度"品牌机构
Oxford International AQA Approved Teaching School
雅思考试合作伙伴项目明日之星
荣获新浪《年度品牌影响力国际教育机构》
荣获腾讯《年度影响力在线教育品牌》
荣获新华社《口碑影响力课外辅导机构》
National Economics challenge 2020 Official Test Center
2018年度家长信赖在线教育品牌

在线抢试听名额

学习有方法，成长看得见

筑梦牛剑/G5/常春藤

立即领取
相关文章推荐
唯寻导师推荐
换一换

Irene Liu

约翰霍普金斯大学国际关系/国际经济硕士

约翰霍普金斯大学国际关系/国际经济硕士

· 保罗·尼采高级国际研究学院

· 国际生奖学金获得者

· 曾在美资外企、证券公司及国际商务机构工作/实习，回国后加入国际教育行业，辅导学生获得 Columbia、Upenn、JHU、WUSL、Cornell、UCB、UCLA、USC、NYU、Harverford等美国知名院校录取

唯寻导师访谈
更多>
2021唯寻杯
热门文章

上海唯寻教育科技有限公司 | Copyright 2025 | All Rights Reserved

沪ICP备18045704号-4 | 沪公网安备 31010502004453号 隐私安全

立即领取