IGCSE商务简答题怎么写？学会这些答题技巧为你节约时间抢占A*

对于一些考IGCSE商务的同学们来说，想考出高分还是有一定的难度的，因为在IGCSE商务考试中有4道案例分析题，同学们需要在90分钟做完，这对于同学们来说是一个不小的挑战。那么同学们IGCSE商务简答题怎么写才能节约时间吗？那以下的答题技巧要记得哦。

学员需要在一个半小时内，完成20道简答题，时间还是相当紧凑的。因此同学们一定要牢记答题技巧，答题技巧第一句就是“A问及B问不要看材料。 因为这两问通常考察的是某一概念、某一知识点的特征或者某一知识点的优缺点。第二句就是”C-E问需要结合材料，牢记得分点，C问是Knowledge+Application，D问是Knowledge+Application+Analysis，E问是Knowledge＋Application＋Analysis＋Evaluation。

上述答题技巧考试中如何实际应用呢？我们以这题来为大家一一解答。

Identify two possible reasons why Ben’s business has remained small. 

对应分值：2分

难度系数：3颗星

考察范围：chapter 3 – Enterprise, business grow and size。考察学员是否理解为何有些企业不愿意扩张。

答题技巧：此题为考试中的(b)问。因此学员需要根据对知识点的理解作答，而不需借鉴材料中的信息。

评分标准：

Identify and explain two advantages to Ben’s business of having Part-time workers.（6‘）

对应分值：6分

难度系数：4颗星

考察范围：Chapter 8–Recruitment, selection and training of employees。考察学员是否清晰的掌握兼职的定义及这种雇佣形式的优缺点。

答题技巧：此题为考试中的(d)问。学员除了要展示兼职这种雇佣形式的理解外，还要展现一定的运用能力，以及分析能力。

思路分析：学员需要仔细审题，清晰的了解到此题考察的是Ben的公司拥有兼职员工的好处，那么首先，我们需要快速反应出兼职员工的优点，其中就包括1. More Flexible 2.Reduce business cost 3. Easier to ask employee just to work at busy time，迅速反映出这三点后，接下来我们就要去材料里找有没有符合Ben的。我们不难发现第一个优点与材料相契合，在Ben的园艺公司，所有的员工的工作量都处于饱和状态，那么在繁忙的时候，我们就需要兼职员工来帮助Ben按时完成所有的工作。那么针对第二点优点，降低成本，也是可以在原文中找到对应的内容的，题目提及Ben的所有员工都采取Hourly wage rate的模式计算工资，因此兼职员工工作的时间相较于全职更短，所需要支付的工资也相应较低，减少人工成本。

评分标准：

Explain two ways Ben could improve employee motivation. Recommend which way Ben should choose. Justify your answer. (6’)

对应分值：6分

难度系数：5颗星

考察范围：Chapter 6—Motivation employee。考察学员对于Financial methods和Non-financial methods的理解与运用。

答题技巧：此题为试卷里的(e)问。需要学员针对一个观点，进行正面和负面的分析，最终得出自己的结论。但此题还有个额外的要求，就是需要学员提供两种进阶员工积极性的方案并结合材料，推荐一个适合Ben的。

思路分析：首先，我们回顾一下Motivation Methods，分为Financial和Non-financial两种。Financial Motivation Methods包括 Wages（Time-rate和Piece-rate），Salary，Commission，Bonus，Profit sharing，Fringe benefits。Non-financial Motivation Methods包括Job rotation, Job enrichment, Team working, Training, Promotion. 那么从上述的这么多观点里，任选两个进行结合材料的分析就可以。那么接下来，我们就需要结合材料，选针对Ben而言，更好的办法。通过阅读题目，我们不难发现，Ben现在用的支付工资的方法是Time-rate payment，对于员工而言，Piece-rate payment更具激励性，因此应该改变payment method。 第二，Ben现在拥有6名员工，2名全职员工，4名兼职员工，那么如果Ben可以让员工互相交换自己的工作内容，使得工作不在单一乏味，也不失为一个很好的激励手段，那么我们就可以用到上述的Job rotation这个Non-financial Motivation Method。最后学员可以根据自己的观点，对于上述观点做一个总结，给出自己觉得最好的办法推荐给Ben。

评分标准：

以上就是从我们关于IGCSE商务简答题怎么答的建议。希望能对同学们的IGCSE大考有所帮助。IGCSE的提优，不能只在大考突击，而是要从平时做起了。点击预约试听【IGCSE同步培训班】，定制小班课程，贴合学校进度，海归一线IG导师带你做好疑点难点知识详解，以最高效的方式完成向A*进发。

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